（一）综合办公室职责

1．协助院长做好综合办公室与院内外各部门单位的业务联系，协调综合办公室各科室的工作关系，做好综合办公室的各项接待工作及院长临时交办的各项工作。

2．负责综合办公室对外文件的传递和部分文件的起草；接受院内外各单位文件的接收和传递，按照文件性质和类别进行分门别类归档保管，定期汇编成册；负责起草综合办公室有关内部管理的办法和规定，经院务会议研究确定后，具体布置落实。

3．协助院领导做好年度工作计划、工作总结、工作报告、通知信函等的草拟工作。

4．具体负责综合性规章制度的草拟及修订工作。

5．根据院务会的布置和要求，具体安排和落实业务培训和其他活动，并结合实际情况提出目的和要求。

6．按有关规章制度规定，保管研究院公章。

7．建立健全岗位考勤、请假、考核和奖惩等有关处务管理的制度和办法；负责收集和汇总考勤、考核和各种思想动态资料；配合党团、工会小组开展工作。

8．在其他部门的配合下，具体负责研究院网站的建设工作。

9．及时做好院务会记录，协调落实院务会决定的执行。

10．负责研究院的财务与业务开展工作。

11．负责各类创收相关业务的开展。

12．处理各项临时性的院务及院领导交办的工作。

（二）科技项目中心职责

1．组织为客户（企业）提供技术咨询服务；

2．客户技术需求信息采集提炼；

3．根据客户需求组织制定解决技术方案；协助技术方案对接落地；对接科技成果转化落地。

4．组织起草、完善部门相关规章制度。

5．组织申报研究院各类项目在申请、立项、结题不同阶段及不同形式的审查。

6．组织技术推介会、成果转化会促进产业发展。

7．组织资助厦门大学和龙岩学院师生开展暑期社会实践项目。

8．完成领导安排的其它临时性的工作。